リゾートバイトの派遣会社はどう選ぶ?選び方や派遣以外の方法は?

リゾートバイトお役立ち情報

2024/08/05

最終更新日:2025/03/26

リゾートバイトの派遣会社はどう選ぶ?選び方や派遣以外の方法は?

目次

    リゾートバイトを始める際、派遣会社の選び方は重要です。各社の求人数、時給、福利厚生、サポート体制などを比較し、自分の希望に合った会社を選びましょう。また、派遣以外の方法でリゾートバイトを探す際のポイントや注意点も詳しく解説しています。失敗しないための派遣会社選びのコツをお伝えします!

    リゾートバイトは派遣会社を通した方が得?

    通常のアルバイトであれば、求人情報サイトを利用して自分で探し、応募します。ですがリゾートバイトの場合、専門の派遣会社に登録して求人を紹介してもらう方法が一般的です。

    この違いは、リゾートバイトの雇用形態にあります。

    派遣会社を通してリゾートバイトをすると特典も多く、メリットがたくさんあります。

    関連記事: 「派遣」と「紹介」何が違うの?リゾートバイトの雇用形態について

    派遣会社が代わりに求人を探してくれる

    派遣会社に登録すると、自分の希望を伝えるだけでピッタリの求人を探してくれます。リゾートバイトの勤務先は全国にあり、また職種も様々です。膨大な求人の中から、自分の希望に合った求人を探し出すのは至難の業ですね。

    リゾートバイトをする際には派遣会社を通すことで、派遣会社が代わりに希望に合った求人を探してくれるほか、赴任先までの交通経路の案内や持ち物リストも作成してくれます。

    また、派遣会社への登録・面談はフルリモートで行われるため、自宅に居ながら電話面談のみで完了することもメリットのひとつです。

    自分でリゾートバイトを探す場合、何度も履歴書を作成し面接へ向かうなど手間も時間もかかってしまいます。

    派遣会社に登録してリゾートバイトを探す方が、仕事決定までかなりスムーズに進むことができます。

    代替えテキスト

    アルファリゾートでは、
    担当スタッフに「応募したい」と連絡するだけで応募完了!
    来社不要、合否については平均2、3日程度で連絡します。


    #リゾートバイトお役立ち情報 #登録から勤務終了まで


    関連記事: リゾートバイトの面接で受かるには?電話面接の流れや聞かれる内容を解説

    特典や福利厚生が充実している

    派遣会社を通してリゾートバイトをする場合、雇用主は派遣会社となります。そのため、派遣会社が提供する福利厚生が受けられます。

    社会保険や有給休暇などに加え、派遣会社ごとに様々な福利厚生が用意されています。自分が希望する福利厚生やキャンペーンをおこなっている派遣会社を選ぶことで、お得にリゾートバイトができます。

    なお、アルファリゾートでは多くのキャンペーンを用意しています。ぜひご活用ください。

    💡アルファリゾートの福利厚生一覧

    ・無料オンライン英会話
    ・レッスン友達紹介キャンペーン
    ・EXETIME
    ・ポケットWi-Fi レンタルキャンペーン
    ・働きながらVポイントが貯まる

    派遣会社のサポートが受けられる

    派遣会社を通してリゾートバイトをすると、スタッフそれぞれに担当がつき、サポートが受けられます。リゾートバイトの赴任先で困ったときに担当に相談できるのは心強いですね。アルファリゾートでは、スタッフの皆様が安心して勤務できるよう、勤務期間中のフォロー体制が充実しています。

    赴任先でトラブルがあった際も、担当が間に立って問題解決のサポートをいたします。

    専門知識と経験が豊富な担当のサポートで、安心して勤務できます。

    ポイントを抑えて、失敗しない派遣会社選び!

    派遣会社を選ぶ際、どのような点を比較すれば良いのでしょうか。具体的に派遣会社によって何が異なるのでしょうか。派遣会社によって違うのは、以下のポイントです。

    • 求人の数
    • 時給
    • 福利厚生
    • 寮費・食費などの待遇

    また、派遣会社選びで失敗しないためには、あなたがどんなサービスを必要としているかを明確にしてみましょう。リゾートバイトの派遣会社に求められるポイントには以下のようなものがあります。

    しっかり相談に乗ってほしい

    代替えテキスト

    ・初めてリゾートバイトをする方
    ・勤務が不安な方

    初めてリゾートバイトをするなど、不安な場合はフォロー体制が充実している派遣会社を選ぶと安心できます。困ったときに相談できる、問題解決に定評のある派遣会社を探しましょう。

    例えば、電話した際の対応が丁寧・説明が分かりやすいなどが判断の基準になります。実際に利用した人の口コミなども派遣会社の比較検討に役立ちます。

    リゾートバイト以外のサービスが充実してほしい

    代替えテキスト

    ・リゾートバイトを通して叶えたい夢がある
    ・プラスアルファの体験をしたい!
    ・お得が大好き

    リゾートバイトをしながら温泉を満喫したい・リゾートバイト中に語学スキルをあげたいなど、プラスアルファの目標がある方もいます。そんな時はリゾートバイトサポート以外の、福利厚生やキャンペーンが手厚い派遣会社を選ぶと失敗しません。

    リゾートバイトの派遣会社は各社様々なキャンペーンをおこなっています。

    自分の希望に合う求人だけでなく、福利厚生やキャンペーンについても詳しく調べてみましょう。

    時給や待遇に妥協したくない!

    代替えテキスト

    ・とにかくしっかり貯金したい
    ・寮費や食費など、生活費がかからないところがいい
    ・どこよりも高時給でリゾートバイトしたい

    同じ施設の求人であっても、派遣会社によって時給などが異なります。とにかく好条件でリゾートバイトしたい時は、複数の派遣会社で求人を見比べて見ましょう。

    時給だけでなく、食費、寮費、水道光熱費、共用エリアの利用料金、ジムや温泉の利用可否などもチェックのポイントです。

    派遣会社を通さずにリゾートバイトはできる?

    派遣会社を通さずにリゾートバイトをすることも可能です。その場合、勤務する施設に直接雇用されるアルバイトとなります。直接雇用される際の福利厚生は、勤務する施設の福利厚生が適用されます。

    派遣会社を通さずにリゾートバイトを探す場合、住み込みになるか否かは、都度確認が必要です。施設の寮が使用できず、通える範囲内に自分で部屋を用意する必要がある可能性もあります。

    また、トラブル対応も自分自身でおこなうため、労働基準などについて把握しておくと安心です。

    派遣会社を通してリゾートバイトしてもアルバイト紹介になることも!

    リゾートバイトでは、1ヵ月未満の短期的なリゾートバイトや任命に関わる業務内容の場合は派遣での就業が認められていません。そのため、派遣会社を通して紹介された求人であっても、施設の直接雇用となりアルバイトとして勤務する場合もあります。

    その場合も、福利厚生や給料日などは派遣会社ではなく、施設のルールが適用されます。

    関連記事: 「派遣」と「紹介」何が違うの?リゾートバイトの雇用形態について

    アルファリゾートの特徴と強み!

    アルファリゾートでは、貯金したい!留学したい!自分のスキルを活かしたい!など、夢や目標を持ってリゾートバイトをする方を応援しています。単なるリゾートバイトだけでなく、プラスαを叶えるはたらき方が紹介できると自信を持っています。

    幅広い世代の方が活躍中

    リゾートバイトって若い人がするもの…そんな風に考えていませんか?スタッフの年齢層は20、30代の方が中心です。ですがアルファリゾートでは10、40代と幅広い世代の方が活躍されています。幅広い年齢層の人達がさまざまな目的を持ってリゾートバイトをしています。

    年齢を理由に諦めずに、ぜひチャレンジしてみてください。

    関連記事: リゾートバイトの年齢層は?年齢に合わせた勤務先選びのポイントについても紹介

    温泉旅館の求人が豊富

    アルファリゾートでは、スタッフさんの特典で温泉に入れる求人が豊富にございます。お仕事の後に、休日に毎日温泉を楽しめるのは、リゾートバイトならではの特権!

    また、リゾートバイトを通じておもてなしの極意を学びスキルアップをする機会もたくさんあります。

    サポート体制が充実している

    アルファリゾートではスタッフの皆様のサポートを強化しています。登録時には、ご希望に合うリゾートバイトの紹介はもちろん、お仕事に関する様々なご相談に応じています。身に付けたいキャリア・スキル、叶えたい目標は何かなど、気兼ねなくご相談ください。

    また、リゾートバイト中も定期的なご連絡でバックアップいたします。現場にも出向き皆様が困っていること、悩んでいることに対して直接お話しすることもございます。

    早期に問題解決を図り、皆様がモチベーション高く気持ちよく就業できる環境を作っていきたいと考えています。

    福利厚生・キャンペーン

    社会保険完備

    アルファリゾートでは社会保険について(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)一定の条件を満たす方は加入できます。またお仕事中の怪我などについては、労働者災害補償保険(労災保険)を全てのスタッフの方を対象に加入しております。

    そのほか、様々なキャンペーンでスタッフの皆様のリゾートバイトをバックアップいたします。

    0からはじめるぼくらの留学 リゾートバイトプラン

    アルファリゾートと ぼくらの留学 の共同企画、海外留学とリゾートバイトの組み合わせで自己資金0、語学力0からスタートできる新しいパッケージプランです。

    リゾートバイトなら短時間でお金が貯まる!さらに、語学を学びながら働ける。留学だけではなく、渡航後の就業までしっかりサポート可能です。

    留学先はオーストラリア、カナダ、フィリピンから選べます。

    ポケットWi-Fi レンタルキャンペーン

    リゾートバイトは山奥での勤務なども想定されます。Wi-Fiのない環境でも安心なのが、『クラウドWiFi』コラボキャンペーンです。初期費用3,300円が、なんと無料!お得にポケットWi-Fiをお手軽にレンタルできます。

    1
    無料オンライン英会話レッスン

    いつでもどこでも受講可能なオンライン英会話レッスンが無料で受講できます。リゾートバイトの休憩中に、勤務終了後に、またお休みの日に…。世界100ヶ国以上の国籍の講師が在籍し、毎日何度でも好きなタイミングで英会話レッスンが受けられます。読む・聞く・話すの3つのサイクルで語学力が上達しやすいメソッドです!

    その他、アルファリゾートのキャンペーンについてはこちらをご覧ください。

    💡アルファリゾートの福利厚生一覧

    ・無料オンライン英会話
    ・レッスン友達紹介キャンペーン
    ・EXETIME
    ・ポケットWi-Fi レンタルキャンペーン
    ・働きながらVポイントが貯まる

    こんなときどうする?リゾートバイトで派遣会社を利用する際の素朴な疑問

    複数の派遣会社に登録してもいいの?

    リゾートバイトをお探しの際、複数の派遣会社に登録して求人を探すことは可能です。派遣会社によって取り扱う求人が異なるため、複数の派遣会社に登録した方がより自分の希望に合ったリゾートバイトが見つけやすいはずです。

    また、同じ施設の求人であっても、派遣会社によって条件が異なります。それぞれ比較して求人を探すのがおすすめです。

    同時応募も可能?

    同時に複数の派遣会社で求人に応募するのは厳禁です。仮にすべての求人で採用の連絡を受けたとき、赴任する施設以外は採用を辞退しなくてはなりません。

    リゾートバイトに応募する際は、採用の連絡を受けたら赴任する意思がある事が前提です。同時応募ではなく、第一希望の求人からひとつずつ応募します。

    別の派遣会社で不採用だった求人に応募してもいい?

    可能です。ただし、間を空けずに応募した場合は同じく不採用の可能性が高くなります。

    リゾートバイトの採用枠は流動的で、タイミングによっては充足して不採用の場合もあります。タイミングをずらすことで改めてスタッフの募集が出て、採用される場合もあります。

    紹介されたリゾートバイトを断ってもいい?

    登録時点で雇用契約は発生しないため、希望に合わない求人を紹介された場合や、希望条件が変更になった場合は断っても大丈夫です。

    改めて求人の探し直しをおこない、希望に合った求人を見つけましょう。

    ただし、応募後の辞退は原則NGとなります。

    まとめ

    リゾートバイトの派遣会社選びは、充実したリゾートバイトを過ごすために重要です。派遣会社を通じて、求人の紹介から現地でのサポートまで、様々な手助けを受けられます。どの派遣会社を選ぶかは、提供される福利厚生やサポート体制を比較し、自分の目的や条件に最も合った派遣会社を選びましょう。

    アルファリゾートでは、様々なキャンペーンをご用意しております。皆様の充実したリゾートバイトを応援しています!

    このコラムで、リゾートバイトがもっとわかる!

    リゾートバイトが最高に楽しい!仕事も遊びも充実する瞬間まとめ
    リゾートバイトの魅力をわかりやすく解説!

    リゾートバイトに向いている人とは?向いているかを知る方法も紹介
    適性の特徴やチェックポイントを簡潔に解説しています。

    リゾートバイトでよく聞く「中抜け勤務」ってどんな働き方?
    休憩時間の活用法やメリット・デメリットを紹介しています。

    リゾートバイトの年齢層は?年齢に合わせた勤務先選びのポイントについても紹介
    幅広い年齢層が活躍する理由や、年齢に合った勤務先選びのポイントをわかりやすく解説。

    50-4

    目次